2020年11月11日，中央企業(yè)控股科創(chuàng)板上市公司激勵(lì)工作座談會在穗召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，總結(jié)交流中央企業(yè)科技創(chuàng)新激勵(lì)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)關(guān)鍵崗位核心人才正向激勵(lì)進(jìn)行再部署、再推進(jìn)。

       國務(wù)院國資委黨委委員、副主任袁野出席會議并講話。國務(wù)院國資委考核分配局局長趙紅嚴(yán)主持會議。國機(jī)集團(tuán)、航空工業(yè)集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中國通號等4家企業(yè)進(jìn)行了交流發(fā)言。

會前，袁野副主任一行參觀了國機(jī)集團(tuán)下屬中國電研威凱檢測中心

      袁野指出，剛剛召開的十九屆五中全會，明確提出要堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，這些重大判斷、重要決策、重大部署，為我們做好國資國企改革發(fā)展各項(xiàng)工作，特別是做好科技創(chuàng)新激勵(lì)工作指明了方向，提供了遵循。

       袁野要求，中央企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”，是科技創(chuàng)新的主體，要切實(shí)貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈短板問題精準(zhǔn)施策，圍繞國企改革三年行動方案部署要求，深入推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，持續(xù)深化激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位核心人才隊(duì)伍培養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷探索有效辦法，充分激發(fā)科技人才動力與活力。鼓勵(lì)中央企業(yè)借助資本市場各方面優(yōu)勢，強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力和價(jià)值創(chuàng)造能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

      會上，國機(jī)集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理、總會計(jì)師鄔小蕙就如何“優(yōu)化考核分配體系、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力”，匯報(bào)了國機(jī)集團(tuán)在完善考核分配制度，優(yōu)化考核分配體系，強(qiáng)化正向激勵(lì)，突出科技導(dǎo)向，開展中長期激勵(lì)等方面的情況，并對下屬公司中國電研的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)做了情況匯報(bào)。

       航空工業(yè)集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中國通號等企業(yè)也分別進(jìn)行了交流發(fā)言。